В ноябре 2024 года межрайонной прокуратурой проведена проверка по обращению местной жительницы о нарушениях, допущенных администрацией МР «Рутульский район» при ее увольнении с должности директора МКОУ «Хлютская средняя общеобразовательная школа». Как установлено проверкой, заявительница в феврале 2024 года была уволена с должности директора указанного образовательного учреждения по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 278 Трудового кодекса Российской Федерации (в связи с принятием решения о прекращении трудового договора с руководителем организации), а в мае 2024 года на основании судебного решения восстановлена в прежней должности. Однако, предусмотренная ст. 279 Трудового кодекса РФ компенсация в размере не ниже трехкратного среднего месячного заработка при увольнении по данному основанию заявительнице не была выплачена. По результатам проверки прокурором в отношении администрации МР «Рутульский район» возбуждено производство об административном нарушении по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства). Постановлением Государственной инспекции труда в Республике Дагестан от 04.12.2024 администрации МР «Рутульский район» назначено административное наказание в виде штрафа в размере 40 000 рублей. Кроме того, главе МР «Рутульский район» прокуратурой внесено представление, по результатам рассмотрения которого приняты меры к устранению допущенных нарушений, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.